Die berufliche Entwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen sollten Mitarbeitende und Personalverantwortliche gleichermaßen im Auge haben: Was sind Ihre nächsten Herausforderungen und wo möchten Sie in fünf Jahren stehen?
Die Spanne zwischen Frauen und Männern in Führungspositionen ist noch immer enorm. Um von den Fähigkeiten aller Beschäftigten zu profitieren ist es deshalb wichtig, auch die weiblichen Karrieren von Anfang an zu fördern. So gewinnen Sie mehr Talente, die für spätere Führungspositionen infrage kommen.
HIER lang↑ – Frauen-Business-Tag
Der jährlich stattfindende Frauen-Business-Tag richtet sich an Personalverantwortliche und Geschäftsführer*innen aus kleinen und mittleren Unternehmen der Region, an weibliche (Nachwuchs-) Führungskräfte, Berufs-/Wiedereinsteigerinnen und interessierte Frauen.
HIER lang↑ bietet neben einem attraktiven Programm, die Möglichkeit, sich zu vernetzen und über die Karriereentwicklung von Frauen in der Region zu diskutieren.
FRAUEN-STÄRKEN-Wochen im Kreis Euskirchen
In den FRAUEN-STÄRKEN-Wochen sind Frauen, Mädchen und Interessierte aus dem Kreis Euskirchen zu Aktionen rund um die Themen Arbeitswelt, Persönlichkeitsentwicklung, Entspannung und Kreativität eingeladen.
Im Mittelpunkt der Angebote stehen die Stärken und Ressourcen von Frauen sowie Angebote, die ihnen Raum für Entwicklung, Entfaltung, Orientierung und Austausch geben.
Die nächsten FRAUEN-STÄRKEN-Wochen finden vom 07.03. bis 23.03.2025 im Kreis Euskirchen statt. Das Organisationsteam, zu dem auch das Kompetenzzentrum Frau und Beruf gehört, steht Ihnen über die E-Mail-Adresse: frauen-staerken@gmx.de zur Verfügung.
