Recruiting-Strategien

Recruiting-Strategien

Qualifizierte Fachkräfte zu finden ist manchmal nicht leicht. Frauen sind hochqualifiziert, fallen jedoch noch nicht ausreichend in den Blickwinkel der Unternehmen. Eine Unternehmenskultur die sich an die Lebensphasen der MitarbeiterInnen anpasst und innovative Recruiting-Strategien, die z.B. auf eine gute Work-Life-Balance im Unternehmen hinweisen, können bei der Gewinnung von weiblichen Fachkräften helfen.

Wir unterstützen Sie beim Recruiting

Kleine und mittlere Unternehmen werden durch innovative Wege bei der Personalakquise unterstützt. Zielgruppenspezifische Recruitingformate bringen MINT-Studentinnen oder Wiedereinstegerinnen mit regionalen Unternehmen zusammen.

Passgenauere Integration von hochqualifizierten weiblichen Fachkräften in den regionalen Arbeitsmarkt bereits während des Studiums.

  • KMU können sich MINT-Frauen als attraktiver Abreitgeber in Dialogveranstaltungen oder während speziellen innovativen Recruiting-Events vorstellen.
  • Erhöhung des Bekanntheitsgrades der Unternehmen an den Hochschulen und in der Region.
  • Aufzeigen von Karrierewege von MINT-Vorbildfrauen in KMU der Region.

Ansprechpartner*in

Birgitt van Megeren
Leiterin Kompetenzzentrum Frau und Beruf
+49 241 927 8721-30

Ansprechpartner*in

Hannah Offermanns
Team Kompetenzzentrum Frau und Beruf
+49 241 927 8721-32

Aktuelle Meldungen

Digitale Fachkräftewoche: Große Nachfrage nach praxisnahen Impulsen für Unternehmen

23.03.2023
Zehn Workshops mit rund 400 Teilnehmern: Das ist die ausgezeichnete Bilanz der dritten digitalen Fachkräftewoche „Grenzen überwinden". Das Kompetenzzentrum Region Aachen war dabei.
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Girls’ Day am 27.04.2023

22.03.2023
Der bundesweite Aktionstag Girls‘ Day und Boys‘ Day zur klischeefreien Berufsorientierung für Jungen und Mädchen findet am 27. April 2023 statt. Er soll Mädchen und Frauen motivieren, technische und naturwissenschaftliche Berufe zu ergreifen.
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Jobsharing ist ein Mindset: Workshop mit mutmachenden Impulsen

21.03.2023
Die Referentinnen Lydia Leipert und Rebecca Zöller zeigen eindrucksvoll, wie Jobsharing als Werkzeug des New Work erfolgreich eingesetzt werden kann. Eine Veranstaltung der Reihe „Personal im Fokus“.
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©iStockphoto.com/PeopleImages

Projektaufruf: Ausbildungswege NRW

17.03.2023
Mit dem landesweiten Förderprogramm „Ausbildungswege NRW“ sollen unversorgte ausbildungsinteressierte Menschen für die duale Ausbildung gewonnen werden und Unterstützung bei der Vermittlung erhalten. Einreichungsfrist: 17. April 2023.
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