Recruiting-Strategien

Recruiting-Strategien

Qualifizierte Fachkräfte zu finden ist manchmal nicht leicht. Frauen sind hochqualifiziert, fallen jedoch noch nicht ausreichend in den Blickwinkel der Unternehmen. Eine Unternehmenskultur die sich an die Lebensphasen der MitarbeiterInnen anpasst und innovative Recruiting-Strategien, die z.B. auf eine gute Work-Life-Balance im Unternehmen hinweisen, können bei der Gewinnung von weiblichen Fachkräften helfen.

Wir unterstützen Sie beim Recruiting

Kleine und mittlere Unternehmen werden durch innovative Wege bei der Personalakquise unterstützt. Zielgruppenspezifische Recruitingformate bringen MINT-Studentinnen oder Wiedereinstegerinnen mit regionalen Unternehmen zusammen.

Passgenauere Integration von hochqualifizierten weiblichen Fachkräften in den regionalen Arbeitsmarkt bereits während des Studiums.

  • KMU können sich MINT-Frauen als attraktiver Abreitgeber in Dialogveranstaltungen oder während speziellen innovativen Recruiting-Events vorstellen.
  • Erhöhung des Bekanntheitsgrades der Unternehmen an den Hochschulen und in der Region.
  • Aufzeigen von Karrierewege von MINT-Vorbildfrauen in KMU der Region.

Ansprechpartner*in

Birgitt van Megeren
Leiterin Kompetenzzentrum Frau und Beruf
+49 241 927 8721-30

Ansprechpartner*in

Hannah Offermanns
Team Kompetenzzentrum Frau und Beruf
+49 241 927 8721-32

Aktuelle Meldungen

Führen in Teilzeit: Im Dialog zum Erfolg

18.11.2022
Referentin Johanna Fink zeigt auf, wie alle Beteiligten von Teilzeitmodellen profitieren. Veranstaltung der Reihe „Personal im Fokus“ – das Forum zur Personalentwicklung.
mehr ...
(C) Region Aachen

Team Kompetenzzentrum Frau und Beruf

03.11.2022
Mit neuen und bekannten Gesichtern startet das Team Kompetenzzentrum Frau und Beruf unter dem Dach der Region Aachen in die Verlängerung. Wir beraten Sie!
mehr ...

Teilzeitausbildung: Auch für Kommunen ein attraktiver Weg

25.10.2022
Im digitalen Workshop „Kommunal in Teilzeit ausbilden" informierten sich über 30 Teilnehmer*innen über die Möglichkeiten der Teilzeitausbildung, gerade in Zeiten des Fachkräftamangels.
mehr ...

FIT für Familie

06.10.2022
Gehören Sie schon zur Spitze des Eisbergs oder sind Sie als Arbeitgeber*in noch unsichtbar? Am 18.10.2022 haben Sie kostenfrei die […]
mehr ...

Up to Date in Sachen Wirtschaft und Arbeit, Strukturwandel, Kultur, Gesundheit, Klima und Euregio?

Mit unserem Newsletter kein Problem!