Kreis Heinsberg

Kreis Heinsberg – Spitze im Westen

auch in der Akquise und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Es ist eine der Zukunftsaufgaben für Unternehmen im Kreis Heinsberg – so entscheidend, wie die Standortinfrastruktur, die Nähe zu Absatzmärkten, steuerliche Rahmenbedingungen oder die Innovationsfähigkeit: die eigene Attraktivität als Arbeitgeber.

Es gilt daher Antworten zu geben auf die drängenden Fragen:

  • Wie gewinne ich junge Menschen für eine Ausbildung und was genau lockt Fachkräfte in mein Unternehmen?
  • Was macht meinen Betrieb in ländlicher Lage heute und morgen zu einem attraktiven Arbeitgeber?
  • Mit welchen Instrumenten schaffe ich familienfreundliche Arbeitsbedingungen?
  • Wie organisiere ich die Weiterbildung meiner Beschäftigten?

Mit dem Aufgabenschwerpunkt FINDEN & BINDEN gibt die WFG Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Heinsberg mbH gemeinsam mit Kooperationspartnern Antworten und unterstützt die Unternehmen darin, dass sie ihren individuell optimalen Weg als bindende Arbeitgebermarke für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln.

Zusätzlich zu ihrem eigenen Angebot engagiert sich die WFG in Kooperation mit dem Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Aachen dafür, dass Unternehmen Möglichkeiten aufgezeigt werden, sich auf dem Feld der Arbeitgeberattraktivität von anderen Arbeitgebern abzugrenzen. Veranstaltungsreihen in der gesamten Region wie „Fit für Familie“, „Personal im Fokus“ oder auch Sprechtage mit Einzelberatungsterminen zeigen neue Wege auf, sich im Wettbewerb  zu positionieren.

Auf Initiative der WFG und der Region Aachen, vertreten durch das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Region Aachen, in Kooperation mit weiteren Partnern wurde daher das Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der Bertelsmann-Stiftung in der Region etabliert. Im Rahmen dieses Verfahrens unterziehen sich Unternehmen einem Beratungs- und Zertifizierungsprozess und können sich mit dem Siegel im Wettbewerb um Talente positionieren.

 

Beratungsangebote im Kreis Heinsberg

(Betriebliche) Kinderbetreuung & Kinderbetreuung in Rand- und Notzeiten

AWO Beratungsstelle Heinsberg

www.fruehe-hilfen-kreis-hs.de

Unterstützungs- und Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

Trägerunabhängige Beratungs- und Vermittlungsstelle

Frau Gerda Hermes

Tel.: +49 2452 13 55 04

E-Mail: gerda.hermes@kreis-heinsberg.de

www.kreis-heinsberg.de

 

Herr Jürgen Köllmann

Tel.: +49 2452 13 55 03

E-Mail: juergen.koellmann@kreis-heinsberg.de

www.kreis-heinsberg.de

 

Angebote im Bereich vereinbarkeitsorientierte Personalpolitik & -entwicklung

Jobcenter Kreis Heisberg

Silke Dannapfel (Beauftrage für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt)

Tel.: +49 2452 9762-330

E-Mail: silke.dannapfel@jobcenter-ge.de

www.jobcenter-kreis-heinsberg.de

Ansprechpartner*in vor Ort

Elke Schreeck

Wirtschaftsförderungsgesellschaft
für den Kreis Heinsberg mbH
Klostergasse 17
52525 Heinsberg

Tel.: 02452/13-1825
Fax: 02452/13-1850

schreeck@wfg-kreis-heinsberg.de

 

Norbert Grimm

Wirtschaftsförderungsgesellschaft
für den Kreis Heinsberg mbH
Klostergasse 17
52525 Heinsberg

Tel.: 02452/13-1829
Fax: 02452/13-1850

grimm@wfg-kreis-heinsberg.de

 

Aktuelle Meldungen

Digitale Fachkräftewoche: Große Nachfrage nach praxisnahen Impulsen für Unternehmen

23.03.2023
Zehn Workshops mit rund 400 Teilnehmern: Das ist die ausgezeichnete Bilanz der dritten digitalen Fachkräftewoche „Grenzen überwinden". Das Kompetenzzentrum Region Aachen war dabei.
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©digiHUB Aachen

Girls’ Day am 27.04.2023

22.03.2023
Der bundesweite Aktionstag Girls‘ Day und Boys‘ Day zur klischeefreien Berufsorientierung für Jungen und Mädchen findet am 27. April 2023 statt. Er soll Mädchen und Frauen motivieren, technische und naturwissenschaftliche Berufe zu ergreifen.
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Jobsharing ist ein Mindset: Workshop mit mutmachenden Impulsen

21.03.2023
Die Referentinnen Lydia Leipert und Rebecca Zöller zeigen eindrucksvoll, wie Jobsharing als Werkzeug des New Work erfolgreich eingesetzt werden kann. Eine Veranstaltung der Reihe „Personal im Fokus“.
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©iStockphoto.com/PeopleImages

Projektaufruf: Ausbildungswege NRW

17.03.2023
Mit dem landesweiten Förderprogramm „Ausbildungswege NRW“ sollen unversorgte ausbildungsinteressierte Menschen für die duale Ausbildung gewonnen werden und Unterstützung bei der Vermittlung erhalten. Einreichungsfrist: 17. April 2023.
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