Kompetenzzentrum Frau und Beruf

Wir unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen dabei, sich mit einer zukunftsorientierten Personalpolitik im Wettbewerb gut aufzustellen. Zusätzlich arbeiten wir gemeinsam mit unseren regionalen Partnerinnen und Partnern daran, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern in der Region zu verwirklichen und die Erwerbsbeteiligung von Frauen zu steigern.

Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Region Aachen ist Teil der Landesinitiative „Frau und Wirtschaft“ des Ministeriums für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und  Integration des Landes Nordrhein-Westfalen.

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Themen in diesem Bereich

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„Vor lauter Bäumen sieht man den Wald nicht mehr!“ – geht es Ihnen beim Thema Familienfreundlichkeit genauso? Wir bündeln die Angebote aus der Region und schaffen Transparenz.
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Recruiting-Strategien

Recruiting von weiblichen Fachkräften. Eine positive Entwicklung unserer Region wäre undenkbar ohne die strategische Recruitierung hochqualifizierter weiblicher Fachkräfte.
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Karriereentwicklung und -förderung

Nach wie vor finden sich deutlich weniger Frauen in Führungspositionen, und das bei mitunter gleicher oder besserer Qualifikation. Wir möchten die Aufstiegschancen verbessern.
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Familien- und lebensphasenorientierte Unternehmensführung

Familienfreundlichkeit ist nicht mehr ein Nice-to-have, sondern ein Wirtschaftsfaktor, um Beschäftigte auch im Sinne der Fachkräftesicherungsstrategie zu finden und zu binden. Wir machen uns für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld stark.
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Diversity-Management

Das übergreifende Ziel ist die Umsetzung und Entwicklung von Diversity-Strategien.
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Unterstützung des Unternehmerinnentums

Das übergreifende Ziel ist die Entwicklung von Maßnahmen, die das Unternehmerinnentum stärken sowie junge Unternehmen mit weiblicher Leitung bis fünf Jahre nach Gründung beziehungsweise Unternehmensübernahme unterstützen.
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Ansprechpartner*in

Birgitt van Megeren
Leiterin Kompetenzzentrum Frau und Beruf
+49 241 927 8721-30

Netzwerk

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Personal im Fokus | Inklusion - vom "Sonderfall" zum betrieblichen Alltag

22.05.2026
Kostenlose Digital-Veranstaltung: Wie können Unternehmen Menschen mit Behinderung erfolgreich gewinnen, beschäftigen und unterstützen – und welche Vorteile ergeben sich daraus für den Betrieb?
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Deutscher Diversity Tag

19.05.2026
Heute ist Deutscher Diversity-Tag, der bundesweite Aktionstag der Charta der Vielfalt e.V. Gemeinsam mit allen Kompetenzzentren bei Competentia NRW machen wir Vielfalt in der Arbeitswelt sichtbar.
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Volles Haus bei „Wer wird Mamas Chef*in?“ - Besucherrekord im Kreis Euskirchen

13.05.2026
Am 12. Mai 2026 fand unsere Veranstaltung „Wer wird Mamas Chef*in?“ bereits zum sechsten Mal im Kreis Euskirchen statt.
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