Punkten mit Familienfreundlichkeit

Das Kompetenznetzwerk macht sich stark für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung einer vereinbarkeitsorientierten Personalpolitik. So leistet es einen wesentlichen Beitrag zur Fachkräftesicherung und zum Erhalt der Wachstums- und Innovationskraft der Unternehmen unserer Region. Unser Ziel ist es, die Fach- und Führungskompetenzen von Frauen zu stärken. 

 

Unser Netzwerk lebt von einer starken Partnerschaft!

Unterstützt werden wir in unserer Arbeit von unseren Partnern aus der Region Aachen, das sind in erste Linie die Kreise Düren, Euskirchen und Heinsberg sowie die Stadt Aachen und die StädteRegion Aachen, die IHK Aachen, die Handwerkskammer Aachen sowie die Agenturen für Arbeit Aachen-Düren und Brühl sowie die Jobcenter StädteRegion Aachen, job-com Düren EU-aktiv, Kreis Heinsberg, die Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Heinsberg mbH und der DGB Region NRW Süd-West

Begonnen hat das Netzwerk im Zusammenspiel der Bertelsmann Stiftung sowie die VR-Bank Nordeifel e.G. und Regionalmarke Eifel GmbHDie Geschäftsführung liegt beim Kompetenzzentrum Frau und Beruf Region Aachen. Es ist Teil der Landesinitiative „Frau und Wirtschaft“ des Ministeriums für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen.

Gemeinsam machen wir Familienfreundlichkeit zum Markenzeichen der Region!

Machen Sie mit – werden Sie Mitglied

Themen in diesem Bereich

Mitglieder

Mitglieder im Kompetenznetzwerk Familienfreundliche Unternehmen Ihrer Region
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Regionale Partner

Hier finden Sie die Ansprechpartner*innen aus Ihrer Region.
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Stellenmarkt

Familienfreundliches Unternehmen sucht! Exklusive Stellenanzeigen der Mitglieder*innen und Partner*innen unseres Netzwerks ...
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Arbeitgeberattraktivität steigern

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielt bei Bewerber*innen heute eine maßgebliche Rolle. Nur wer auch in diesem Bereich gut aufgestellt ist, kann im Wettbewerb um die besten Köpfe mithalten.
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Antrag auf Mitgliedschaft

Als Mitglied des Netzwerks zeigen Sie Flagge für eine familienfreundliche Arbeitspolitik in einer lebenswerten Region. Das sehen auch potentielle Bewerber*innen.
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Ansprechpartner*in

Birgitt van Megeren
Leiterin Kompetenzzentrum Frau und Beruf
+49 241 927 8721-30

Kompetenzzentrum Frau und Beruf

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19.03.2025
Erfolgsfaktoren und typische Herausforderungen in Übergabeprozessen. Online am 10. April 2025, 10:00 Uhr.
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17.03.2025
Am 26. März beraten Expertinnen der Agentur für Arbeit Aachen-Düren, der Regionalagentur im RAZV und des VabW rund um das Thema Ausbildung in Teilzeit.
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KMU im Rheinischen Revier profitieren bei "Fit für die Zukunft" und "Coach2Change" ab sofort von einer Förderquote in Höhe von 80 Prozent.
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Erfolgsfaktor Senior Experts: Kompetenz kennt kein Alter

13.03.2025
Erfahren Sie am Montag, 7. April 2025. warum Beschäftige im Ruhestand ein großes Potenzial zur Deckung der Fachkräftelücke in Ihrem Unternehmen sein können.
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