Denn wir schaffen den Raum für die Entwicklung gemeinsamer Lösungen.
Der Arbeitsmarkt unterliegt einem enormen Wandel. Das Fehlen von Fachkräften ist schon heute ein großes Problem für viele Unternehmen und Institutionen, auch in unserer Region. Wie wir den Bedarf an Fach- und Arbeitskräften sichern können, das ist eine der größten Herausforderungen der kommenden Jahrzehnte.
Um diese zu meistern und die wirtschaftliche und gesellschaftliche Zukunft abzusichern, bedarf es gemeinsamer Anstrengungen in der Region. Mit dem 1. Regionalen Fachkräfte-Summit zum Thema „Ausbildung sichert Zukunft“ haben wir Anfang des Jahres alle relevanten Akteure aus Wirtschaft, Politik und Bildung an einen Tisch gebracht, um voneinander zu lernen und Wege der Kooperation auszuloten. Ein Startschuss für die Entwicklung von gemeinsamen Strategien zur Fachkräftesicherung in der Region Aachen.
Als Schnittstelle zwischen Landesarbeitsministerium und Region werden wir diese Anstrengungen auch im Rahmen der Fachkräfteoffensive des Landes NRW fortsetzen und intensivieren, um den regionalen Schulterschluss zur Fachkräftesicherung mit Leben zu füllen. Für einen starken Arbeitsmarkt in der Region Aachen.
„Der Fachkräftemangel kennt keine Branchen- oder Stadtgrenzen. Die Herausforderungen sind immens und in vielerlei Hinsicht übergreifend. Insellösungen helfen hier nicht weiter, davon sind wir überzeugt. Alle Akteure müssen enger zusammenrücken und ganzheitlich denken. Unser Fachkräfte-Summit hat gezeigt: Es gibt ein regionales Commitment für gemeinsame Aktivitäten zu Fachkräftesicherung. Machen wir uns auf den Weg!“
Der Fachkräftemangel betrifft uns alle, pauschale Lösungen helfen jedoch nicht weiter. Wir benötigen regionale Lösungen, die den hiesigen Arbeitsmarkt und die lokalen Rahmenbedingungen berücksichtigen. Die Region Aachen und die Regionalagentur haben mit dem 1. Fachkräftesummit zum Thema Ausbildung einen wichtigen Aufschlag in diese Richtung unternommen. Die duale Ausbildung stellt einen möglichen Lösungsansatz dar, den die Unternehmen aktiv gestalten können. Durch faire Vergütung und soziale Sicherheit, Wertschätzung und Engagement des Ausbildungsbetriebs können die Talente von morgen gewonnen werden, denn: Unsere Region braucht duale Auszubildende.
