Heinsberger Sprechstunden für Grenzgänger*innen

Sprechstunde für Grenzgänger*innen mit Wohn- oder Arbeitsort in Heinsberg

Wir klären Ihre Fragen zu Krankenversicherung und Rentenversicherung, Kindergeld und Elterngeld, Arbeitssuche und Arbeitsaufnahme, Steuerfragen und Umzug. Die Beratung findet regelmäßig in Zusammenarbeit mit den Experten des GWO statt.

Bitte vereinbaren Sie einen Termin über das Büro des GrenzInfoPunkt Aachen-Eurode T: +49 (0)241 56861-0

Mehr Informationen und die aktuellen Termine der Sprechtage finden Sie auf der Website des GrenzInfoPunkt Aachen-Eurode.

Ansprechpartner*in

Irene Vehring
Leitung, Beratung (EURES)
Team GrenzInfoPunkt
+49 241 56861-0

Ansprechpartner*in

Elke Hoffmann
Leitung, Verwaltung, Beratung (EURES)
Team GrenzInfoPunkt
+49 241 56861-23

Aktuelle Meldungen

(c) Frauennetzwerk Aachen

14. Frauenbildungswoche 2026

10.02.2026
Im Online-Impuls zeigt Referentin Jutta Steinbusch, wie Körper und Stimme weibliche Fachkräfte in KMU wirksam unterstützen. Der Workshop stärkt die individuelle Präsenz und die eigene berufliche Kompetenz.
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Digitale Fachkräftewoche "FRAUEN.STÄRKEN.KMU"

05.02.2026
Vom 17.-20.03.2026 stehen in der 6. Ausgabe Fragestellungen der Personalwirtschaft im Fokus. 12 Kompetenzzentren bieten dazu Webinare an.
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Personal im Fokus | Stark im Job, sicher im Auftritt

03.02.2026
Im Online-Impuls zeigt Referentin Jutta Steinbusch, wie Körper und Stimme weibliche Fachkräfte in KMU wirksam unterstützen. Der Workshop stärkt die individuelle Präsenz und die eigene berufliche Kompetenz.
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3. Fach- und Arbeitskräftesummit in der Region Aachen

22.01.2026
Am 26.02.26 zeigen wir, wie Inklusion ganz konkret im Unternehmensalltag funktionieren kann – praxisnah und mit passgenauer Unterstützung für KMU.
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In der Region Aachen helfen zahlreiche Förderprogramme Kooperationsprojekte auf regionaler und europäischer Ebene zu realisieren. Hier finden Sie eine Auswahl […]
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Kreis Euskirchen – Für Vereinbarkeit engagiert Fachkräfte zu gewinnen und zu binden: eine echte Herausforderung im demografischen Wandel mit geburtenschwachen […]
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Für Unternehmen lohnt es sich, Beschäftigte während der Elternzeit kompetent zu begleiten. Je besser Wiedereinstieg und Auszeit geplant werden, desto schneller kehren sie zurück!
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Bildungsscheck 2.0

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