Schlagwort: Familienfreundlichkeit
Aktuelles
So geht Fachkräftesicherung im Handwerk: Neue Wege zur Arbeitgeberattraktivität
06.03.2023Volles Haus im Konferenzzentrum der Handwerkskammer Aachen. Rund 60 Personen sind der Einladung am 1. März gefolgt. Mit einem Impuls vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf.
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Team Kompetenzzentrum Frau und Beruf
03.11.2022Mit neuen und bekannten Gesichtern startet das Team Kompetenzzentrum Frau und Beruf unter dem Dach der Region Aachen in die Verlängerung. Wir beraten Sie!
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Nacht der Unternehmen Aachen – Familienfreundliche Unternehmen sind dabei!
13.09.2022Im Oktober findet die erfolgreichste Karriere- und Jobmesse in der Region statt, die Nacht der Unternehmen Aachen. Bereits zum dritten […]
Aktuelles
David und Goliath stellen sich vor
30.08.2022Große und kleine Unternehmen bemühen sich am 20. Oktober 2022 um Fachkräfte. An dem Tag stellen sich David und Goliath gleichermaßen Student*innen und Wiedereinsteiger*innen vor.
Aktuelles
Mit Tatütata – zur neuen Arbeitsstelle
18.08.2022Unser Recruiting-Format "Wer wird Mamas Chef*in?" am 17. August war ein voller Erfolg. Hier geht es zu den Eindrücken, die die WDR-Lokalzeit festgehalten hat.
Aktuelles
Netzwerk Mutterschaft & Wissenschaft
09.08.2022Schon gewusst, dass es ein Netzwerk für Mütter in der Wissenschaft gibt? Das Netzwerk Mutterschaft & Wissenschaft bietet für all […]
Aktuelles
Nase vorn bei der Arbeitgeberwahl
20.07.2022Viele Unternehmen werben mittlerweile ganz offensiv im Wettbewerb um die besten Fachkräfte mit dem Schlagwort Familienfreundlichkeit. Allerdings wird Familienfreundlichkeit von […]
Arbeit
Stellenmarkt
Familienfreundliches Unternehmen sucht! Exklusive Stellenanzeigen der Mitglieder*innen und Partner*innen unseres Netzwerks ...
Aktuelles
Dürfen wir vorstellen? Unser 50. Mitglied!
20.05.2022Wir freuen uns über unser 50. Mitgliedsunternehmen im Kompetenznetzwerk familienfreundliche Unternehmen Ihrer Region. Mit der E.I.C.H.E Malerbetrieb GmbH bereichert ein […]
Arbeit
Recruiting-Strategien
Qualifizierte Fachkräfte zu finden ist manchmal nicht leicht. Frauen sind hochqualifiziert, fallen jedoch noch nicht ausreichend in den Blickwinkel der Unternehmen.