Förderung von Frauen in der IKT-Branche
Die Tech-Branche ist eine Schlüsselbranche im digitalen Wandel. Sie wird weiter wachsen sowie aussichtsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten bieten. Allerdings sind in dieser Branche Frauen deutlich unterrepräsentiert und ihre Beschäftigungsstabilität ist geringer. Die bessere Erschließung des Fachkräftepotentials von Frauen kann ein Schlüssel für die Fachkräftelücke sein.
Durch das Förderprogramm Women in Tech sollen Strukturen in Unternehmen verbessert werden, um die folgenden Themen nachhaltig zu entwickeln:
- Förderung von Frauen in der IKT-Branche
- gleichstellungs- und ganzheitlich diversitätsorientiertes HR-Management
- diversitätsorientierte Unternehmenskultur
Bei einer vollen Laufzeit von neun Monaten können Beratungsschecks bis 28. Februar 2022 ausgestellt werden. Bei einer verkürzten Laufzeit von bis zu drei Monaten können Beratungsschecks bis einschließlich 31. August 2022 ausgestellt werden.
Für die Beratung im Programm Women in Tech müssen die Prozessberater*innen im Programm unternehmensWert:Mensch des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales akkreditiert sein.
Wir beraten Sie gern!
Ein weiteres Teilprogramm von unternehmensWert:Mensch ist Gestärkt durch die Krise.
