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Schlagwort: Fachkräfteoffensive NRW
Aktuelles
Regionalpolitischer Aufbruch in NRW
07.03.2024Das NRW-Wirtschaftsministerium hat zur Fachtagung „Regionalpolitischer Aufbruch in NRW“ eingeladen. Gemeinsam diskutierten Vertreter*innen aus Politik, Wissenschaft, Regionalplanung, Verwaltung sowie aus […]
Allgemein
Klicken. Finden. Weiterbilden.
In drei Klicks zum Ziel: quali-navi.de - das Info-Portal zur beruflichen Weiterbildung in der Region Aachen.
Aktuelles
Quali-Navi: Klicken. Finden. Weiterbilden.
15.02.2024In drei Klicks zum Ziel: quali-navi.de - das Info-Portal zur beruflichen Weiterbildung in der Region Aachen.
Aktuelles
Übergangslotsen: Matching am Berufskolleg
14.02.2024Im Förderprojekt Übergangslotsen sollen Schüler*innen im Übergangsektor des Berufskollegs erreicht und ihnen Angebote für ein passgenaues Matching für den Übergang in Ausbildung bereitgestellt werden.
Aktuelles
Region Aachen plant Zukunftscampus Berufliche Bildung
22.01.2024Gemeinsam mit Konsortialpartnern möchten wir eine gesamtregionale Strategie entwickeln, um moderne berufliche Bildung auf höchstem Niveau in der Region anbieten zu können.
Arbeit
Digitaler Elternabend zur Berufsorientierung
Beim digitalen Elternabend zur Berufsorientierung erhalten Eltern Tipps, wie sie ihre Kinder bestmöglich bei der Berufswahl unterstützen können. Damit sie zum Mentor ihres Kindes werden!
Aktuelles
Minister Laumann auf Fachkräftetour in Aachen
31.10.2023Regionale Lösungen sind essenziell für einen sicheren Arbeitsmarkt Arbeitsminister Karl-Josef Laumann hat am 30. Oktober 2023 auf seiner Fachkräftetour durch […]
Allgemein
Fachkräfteoffensive in die Region holen
Denn regionale Lösungen sind essenziell für einen zukunftssicheren Arbeitsmarkt.
Aktuelles
Projektaufruf: Übergangslotsen
23.08.2023Das Projekt verfolgt das Ziel, Schüler*innen im Übergangsektor des Berufskollegs als Potenzial für die Fachkräftesicherung zu erreichen und ihnen Angebote für ein passgenaues „Matching“ bereitzustellen.
Arbeit
Übergangslotsen
Das Projekt verfolgt das Ziel, Schüler*innen im Übergangsektor des Berufskollegs als Potenzial für die Fachkräftesicherung zu erreichen und ihnen Angebote für ein passgenaues „Matching“ bereitzustellen.
