Kategorie: Allgemein

Volles Haus im Konferenzzentrum der Handwerkskammer Aachen. Rund 60 Personen sind der Einladung am 1. März gefolgt. Mit einem Impuls vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf.

"Grenzen überwinden"

Die Landesregierung NRW und die Agentur für Arbeit, Regionaldirektion NRW, möchten die Teilzeitausbildung stärken und sie als attraktives und flexibles Ausbildungsmodell bekannter machen.

Dass in der Pflege ein enormer Fachkräftemangel herrscht, ist mittlerweile schon eine Binsenweisheit. Auch wenn die Handlungsspielräume auf kommunaler Ebene […]

Dem Fachkräftemangel können wir nur im Schulterschluss begegnen. Gemeinsam möchten wir von Best-Practice-Beispielen lernen und Lösungen erarbeiten.

Studie der Prognos AG Berlin für das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ des BFSFJ zeigt Trends, Rahmenbedingungen und Entwicklungspotenziale.

NRW.Global.Connect ist eine Matchingplattform für mittelständische Unternehmen, um sich mit relevanten Akteuren zu vernetzen.

Der Female Founders Monitor 2022 zeigt: Die Frauenquote unter allen Gründer*innen ist von 18 auf 20 Prozent gestiegen. Aber: Bis zur Parität gibt es noch viel zu tun!

Am 02. Dez. veröffentlichte das Bundesinstitut für Arztmittel und Medizinprodukte den neuen Leitfaden "Digitale Pflegeanwendungen"(DiPA).

Werden auch Sie ein Teil der Imagekampagne zur Fachkräftesicherung. Die Plattform ist Zielgruppen orientiert und zeigt die Diversität des Gesundheitssektors auf!