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Fit für Diversity

Das Coaching-Format für KMU.

Ist Ihr Unternehmen fit für diversity?

Fit für Diversity grün

Was verbirgt sich eigentlich genau hinter dem Begriff Diversity? Welche Dimensionen von Vielfalt gibt es? Und warum ist das Wissen darüber im Arbeitskontext wichtig?

Das kostenlose Online-Beratungsformat in Kooperation möchte KMU stark für einen bewussten und positiven Blick auf die Vielfalt in ihrer Organisation machen.

Und können das nur die Großen? Im Gegenteil: Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) können sich im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte durch praktische Tipps für eine vielfaltsbewusste Kommunikation innerhalb des Unternehmens und in der Außendarstellung hervorheben. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie Ihre Personalauswahl und -entwicklung vielfaltsfördernd aufstellen können, damit Ihnen wertvolle Fachkräfte nicht verloren gehen.
Wir unterstützen Sie dabei! In einem vertraulichen Einzelcoaching für Personalverantwortliche, Führungskräfte oder Inhaber*innen von KMU wird eine erste Standortbestimmung für Ihr Unternehmen vorgenommen. Auf Grundlage der Ergebnisse, werden dann für Ihr Unternehmen passende nächste Schritte gemeinsam erörtert. Zum Beispiel:

  • Die Möglichkeit, die gewonnen Erkenntnisse mit den Mitarbeiter*innen zu diskutieren,
  • konkrete Handlungsempfehlungen in einzelnen Bereichen (z.B. Unternehmenskultur, Führung, Kommunikation, Unterstützungsangebote für Mitarbeiter*innen),
  • Informationen zu weiteren Unterstützungsangeboten und Netzwerken für KMU in der Region.

Weitere Informationen und Anmeldung für 2025 hier: 

Fit für Diversity – fit für Vielfalt 

 

Diversität Diversity Frauen KMU
gefördert durch:
Ministerium_KJFGFI

Ansprechpartner*in

Katja Elisa Heßeler
Team Kompetenzzentrum Frau und Beruf
+49 241 927 8721-31

Diversity-Management

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06.03.2026
Am 8. März ist internationaler Frauentag – ein Tag, an dem Frauenrechte, die Gleichstellung der Geschlechter und bestehende Diskriminierungen im Fokus stehen.
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Wie tritt man stark und selbstsicher auf?

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Im Online-Impuls zeigte Referentin Jutta Steinbusch, wie Körper und Stimme weibliche Fachkräfte in KMU wirksam unterstützen. Der Workshop stärkte die individuelle Präsenz und die eigene berufliche Kompetenz von 40 Frauen.
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„Wer wird Mamas Chef*in?“ - Das Recruitingevent für Wiedereinsteiger*innen und familienfreundliche Unternehmen 2026

03.03.2026
Wie gelingt der berufliche Wiedereinstieg nach der Elternzeit? Diese Frage stellen sich viele Mütter – und auch Väter. Antworten bietet das Job-Speed-Dating „Wer wird Mamas Chef*in?“ am Mittwoch, den 03. September 2025, von 9:30 bis 13:00 Uhr im Rheinischen Feuerwehrmuseum in Erkelenz.
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Fachkräftesicherung im Handwerk: Zukunftsfähig durch smarte Prozesse

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Der Fachkräftemangel fordert das Handwerk heraus. Wir zeigen am 19.03.2026 wie digitale und klar strukturierte Prozesse Betriebe entlasten, attraktiver machen und zukunftsfähig aufstellen.
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