Im Jahr 2023 haben wir uns darauf konzentriert, Frauen in ihrer Karriere zu unterstützen. Wir haben Unternehmen zu familienfreundlichen und vereinbarkeitsbewussten Arbeitsplatzpraktiken beraten. Unser Fokus lag darauf, KMU und Unternehmen sichtbar zu machen, die wiedereinsteigende Mütter und Väter als wertvolle Fachkräfte schätzen. Durch unsere Netzwerke und innovativen Formate konnten wir Frauen dabei helfen, beruflich und persönlich zu wachsen. Diese Maßnahmen haben nicht nur dazu beigetragen, den Fachkräftemangel zu mildern, sondern auch Perspektiven für die Region aufgezeigt.