Kategorie: Arbeit

Dem Fachkräftemangel können wir nur im Schulterschluss begegnen. Gemeinsam möchten wir von Best-Practice-Beispielen lernen und Lösungen erarbeiten.

Das Land NRW hat im Rahmen des EFRE/JTF-Programm 2021-2027 die ersten Förderaufrufe gestartet.

Studie der Prognos AG Berlin für das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ des BFSFJ zeigt Trends, Rahmenbedingungen und Entwicklungspotenziale.

Ein Gastro-Konzept, dass Ökonomie und Ökologie beispiel- wie pionierhaft verbindet. Ein Leuchtturm-Projekt für eine andere, bessere Zukunft also, nicht unbedingt im hippen Maastricht, lieber etwas außerhalb gelegen. Mit Neuem am neuen Ort, vielleicht auch eher an einer unbekannten Örtlichkeit, die auf Revitalisierung wartet(e). Da leuchtete und winkte der Turm von Schinnert passend zu.

In der kleinen Dachmansarde von Dieter gibt es auch überhaupt kein Federvieh. Nur ein Kater huscht durch die Mini-Werkstatt, die früher wohl mal ein Esszimmer war. Mitten drin steht auf dem Arbeitstisch ein neu glänzendes Fräßwerk, drumherum liegt so alles, was das Herz des Elektrikers höherschlagen lässt: Lupen, Präzisionsschraubenzieher, Lötgerät, Kabel und Steckschalter. Das sieht nach professionellem Werkeln aus. Einen Hinweis auf sein Werk könnte eine kleine Bleistiftzeichnung geben, die in seinem Wohnzimmer hoch an der Wand hängt. Mit vier Köpfen.

Am 02. Dez. veröffentlichte das Bundesinstitut für Arztmittel und Medizinprodukte den neuen Leitfaden "Digitale Pflegeanwendungen"(DiPA).

Referentin Johanna Fink zeigt auf, wie alle Beteiligten von Teilzeitmodellen profitieren. Veranstaltung der Reihe „Personal im Fokus“ – das Forum zur Personalentwicklung.

In den vergangenen Monaten erarbeitete die Region Aachen gemeinsam mit ihren zwölf Kooperationspartnern den Inhalte für die sechste Förderperiode im […]

Mit neuen und bekannten Gesichtern startet das Team Kompetenzzentrum Frau und Beruf unter dem Dach der Region Aachen in die Verlängerung. Wir beraten Sie!

Im digitalen Workshop „Kommunal in Teilzeit ausbilden" informierten sich über 30 Teilnehmer*innen über die Möglichkeiten der Teilzeitausbildung, gerade in Zeiten des Fachkräftamangels.