Schlagwort: Regionalagentur Region Aachen

Aktuelles

8. Unternehmertag des Aachener Industrie-Dialogs

05.11.2024
Das Event findet am 28.11.2024 im Krönungssaal des Aachener Rathauses statt. Rund 70 Industrie- und Handwerksunternehmen kommen miteinander ins Gespräch.
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Aktuelles

Euskirchens Landrat Markus Ramers besucht RAZV

24.09.2024
Markus Ramers, Landrat des Kreises Euskirchen, hat heute die Geschäftsstelle des Region Aachen Zweckverbands (RAZV) besucht, um sich mit Geschäftsführerin […]
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Aktuelles

TQ-Tag: Wie Unternehmen Teilqualifizierung einsetzen

30.04.2024
Gemeinsame Veranstaltung mit der IHK Aachen. Alles Wissenswerte rund um TQ und Vorteile für Unternehmen.
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Aktuelles

Mit drei Klicks zum individuellen Beratungsangebot

20.02.2024
Mit Weiterbildung gegen den Fachkräftemangel: Neues Onlineportal quali-navi.de bündelt Angebote zur beruflichen Weiterbildung in der Region Aachen.
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Aktuelles

Mehrere NRW-Förderprogramme laufen zum Jahresende aus

06.12.2023
Das Land NRW stellt aufgrund einer veränderten Schwerpunktsetzung mehrere Förderprogramme zum 31.12.2023 ein.
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Aktuelles

Video-Rückblick: Laumann auf Fachkräftetour in Aachen

20.11.2023
Am 30. Oktober 2023 kommt Arbeitsminister Karl-Josef Laumann auf seiner Fachkräftetour durch die 16 NRW-Arbeitsmarktregionen in die Region Aachen.
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Aktuelles

Minister Laumann auf Fachkräftetour in der Region

19.10.2023
Am 30. Oktober 2023 kommt Arbeitsminister Karl-Josef Laumann auf seiner Fachkräftetour durch die 16 NRW-Arbeitsmarktregionen in die Region Aachen.
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Aktuelles

Ein Link, viel Wissen

04.09.2023
Inhaltlich steht beim Digitalen Weiterbildungstag der Mensch in der Transformationsphase im Mittelpunkt.
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Aktuelles

Projektaufruf: Übergangslotsen

23.08.2023
Das Projekt verfolgt das Ziel, Schüler*innen im Übergangsektor des Berufskollegs als Potenzial für die Fachkräftesicherung zu erreichen und ihnen Angebote für ein passgenaues „Matching“ bereitzustellen.
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Arbeit

Übergangslotsen

Das Projekt verfolgt das Ziel, Schüler*innen im Übergangsektor des Berufskollegs als Potenzial für die Fachkräftesicherung zu erreichen und ihnen Angebote für ein passgenaues „Matching“ bereitzustellen.
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