Wer wird Mamas Chef*in?, das Job-Speed-Dating mit Kind(ern), geht in die nächste Runde. „Nach einer sehr erfolgreichen Auftaktveranstaltung 2019 mussten wir das Recruitingevent im vergangenen Jahr leider absagen. Umso mehr freuen wir uns, dass es in diesem Jahr sogar zweimal stattfinden kann: am 17. September im AKTIVI Kinder Abenteuerland, Auelstraße 40, in Kall (Kreis Euskirchen) und am 27. Oktober im
Bubenheimer Spieleland Burg Bubenheim 1, in Nörvenich (Kreis Düren)“, so Birgitt van Megeren, Leiterin des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Region Aachen. Getreu dem Motto „außergewöhnliche Situationen erfordern außergewöhnliche Lösungen!“, präsentieren sich kleine und mittlere Unternehmen an einem außergewöhnlichen Ort als familienfreundliche(r), attraktive(r) Arbeitgeber*in. Während die Mütter mit den Unternehmen ins Gespräch kommen, können die Kinder der Bewerber*innen das AKTIVI Kinder Abenteuerland / Bubenheimer Spieleland kostenlos besuchen oder sie von Stand zu Stand begleiten.
Das Arbeitgeber*innen wie z.B. die Stiftung Evangelisches Alten- und Pflegeheim Gemünd wiederholt an dem innovativen Recruitingformat teilnehmen, zeugt von Erfolg. Arno Brauckmann, Pflegedienstleiter im Alten- und Pflegeheim Gemünd kann das nur bestätigen: „Nach der ersten Recruiting-Veranstaltung „Wer wird Mamas Chef*in“ 2019 war direkt klar, dass diese Art der Bewerbersuche bei Bewerberinnen mit Kindern optimal ist. Es kann direkt gemeinsam überlegt werden, ob mögliche Arbeitszeiten familienkompatibel sind, oder ob es zeitliche Schnittmengen gibt, in denen ein Arbeiten gut möglich ist.“ Auch für die Teilnehmer*innen hat Arno Brauckmann noch einen Tipp: „Neben einigen schriftlichen Grundinformationen zum Lebenslauf, sollten Bewerberinnen sich im Vorfeld bereits Gedanken machen, welche zeitlichen Ressourcen sie einbringen können. Sie sollten bereit sein, mit potentiellen Arbeitgebern zu verhandeln und Schnittmengen zu finden.“
Das Format richtet sich an Mütter, die in den Beruf zurückkehren wollen und ein Unternehmen suchen, das zu ihnen und ihrer familiären Situation passt. Sollte die Kinderbetreuung bis dahin noch nicht gesichert sein, ist das kein Hindernis: Die Bewerber*innen können familienfreundliche Unternehmen aus unterschiedlichen Bereichen von ihrer Persönlichkeit und Qualifikation überzeugen. Zudem gibt es Informationsstände zu den Themen Weiterbildung und Kinderbetreuung geben. Ein kostenloses Bewerbungscoaching ist im Vorfeld möglich (jedoch nicht verpflichtend).
Ziel dieses Formats, das Wiedereinsteigerinnen als Chance für Unternehmen mit Fachkräftebedarf versteht, ist die konkrete Vermittlung der Bewerber*innen in Arbeit. Entwickelt wurde es 2019 vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf Region Aachen, der Stabsstelle für Struktur- und Wirtschaftsförderung Kreis Euskirchen und der Agentur für Arbeit Brühl.
Die Teilnahme ist kostenfrei. Auch Begleitpersonen sind willkommen.
Eine Anmeldung ist aus organisatorischen Gründen unter www.regac.de/werwirdmamaschefin, oder via E-Mail an kappes@regionaachen.de erforderlich. Weitere Informationen finden Sie unter www.regionaachen.de.
Wer wird Mamas Chef*in? in Kall (Kreis Euskirchen) ist eine Kooperationsveranstaltung des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Region Aachen, der Stabsstelle für Struktur- und Wirtschaftsförderung Kreis Euskirchen, des Jobcenter EU-aktiv und der Agentur für Arbeit Brühl.
Wer wird Mamas Chef*in? in Nörvenich (Kreis Düren) ist eine Kooperationsveranstaltung des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Region Aachen, des Kreis Düren, der job-com Kreis Düren, der Agentur für Arbeit Aachen-Düren und des Bubenheimer Spieleland.
