Kategorie: Allgemein

Aktuelles

digitalSUMMIT 2023

08.09.2023
Am 7. 9. 2023 wurden beim digitalSUMMIT 2023 erneut der digitalPIONEER vergeben mit dem Sonderpreis Nachhaltigkeit.
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Aktuelles

Woche der Wiederbelebung 2023

04.09.2023
In der diesjährigen Woche der Wiederbelebung finden in der Region Aachen viele Aktionen rund um das Thema Leben retten statt.
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Aktuelles

Netzwerk Familienfreundliche Unternehmen Ihrer Region bei AC² Gründen und Wandeln im Kreis Düren

04.09.2023
Am 20.92023, laden GründerRegion Aachen und Wirtschaftsförderung Kreis Düren ein. Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf ist für das Netzwerk Familienfreundliche Unternehmen Ihrer Region da.
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Aktuelles

Ein Link, viel Wissen

04.09.2023
Inhaltlich steht beim Digitalen Weiterbildungstag der Mensch in der Transformationsphase im Mittelpunkt.
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Aktuelles

digitalHEROES

31.08.2023
Auf unserem Live-Event in der digitalCHURCH in Aachen möchten wir dir gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern ponto, der Stadt Aachen und Regina e.V. in cooler Atmosphäre unsere Mitgliedsunternehmen und deine potenziellen neuen Arbeitgeber vorstellen.
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Aktuelles

„Wer wird Mamas Chef*in?“

29.08.2023
Das Recruitingevent für Wiedereinsteigerinnen und familienfreundliche Unternehmen. Job-Speed-Dating auch mit Kind(ern).
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Aktuelles

SAVE THE DATE: Barcamp 2023 – Mach deine Welt größer!

28.08.2023
SAVE THE DATE Gemeinsames BARCAMP der Kulturregion Aachen und Ostbelgien im Alten Schlachthof Eupen, Rotenbergplatz 19, B-4700 Eupen 22. November […]
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Aktuelles

Arbeitgeberattraktivität und Nachhaltigkeit

28.08.2023
Das Siegel Attraktiver Arbeitgeber der perema Consulting GmbH ist eine Auszeichnung für die Unternehmen.
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Aktuelles

Workshopreihe Jour Fixe Kultur PRO – Woher kriege ich Geld für meine Kunst?

25.08.2023
Wer? Wofür? Wann? Wieviel? Woher kriege ich Geld für meine Kunst? Fragen, die sich wohl alle Kulturschaffenden stellen. Harald Redmer, […]
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Aktuelles

Projektaufruf: Übergangslotsen

23.08.2023
Das Projekt verfolgt das Ziel, Schüler*innen im Übergangsektor des Berufskollegs als Potenzial für die Fachkräftesicherung zu erreichen und ihnen Angebote für ein passgenaues „Matching“ bereitzustellen.
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