Am 25. Juni 2026 fand auf Einladung des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Region Aachen im RAZV die digitale Veranstaltung „Fit für Vielfalt – It’s all about Potenzial“ in Zusammenarbeit mit dem Charta der Vielfalt e.V. statt. Anne Deck, Projektmanagerin, gab den 50 Teilnehmenden einen praxisnahen Einblick in die Bedeutung von Diversity für moderne Arbeitswelten.
Im Mittelpunkt standen Themen wie Gerechtigkeit, Vielfaltsdimensionen, Intersektionalität und unbewusste Denkmuster. Dabei wurde deutlich, wie wichtig inklusive Strukturen sind, damit Menschen ihre Fähigkeiten einbringen und ihr Potenzial entfalten können.
Ergänzend berichtete die INFORM GmbH aus Aachen von ihren Erfahrungen im Diversity-Management. Das Unternehmen zeigte auf, wie Vielfalt aktiv gefördert werden kann und welchen Mehrwert dies für Unternehmenskultur, Zusammenarbeit und Innovationskraft bietet.
Takeaways
- Vielfalt benötigt passende Rahmenbedingungen, um wirksam zu werden.
- Unbewusste Vorannahmen beeinflussen Entscheidungen im Arbeitsalltag.
- Diversity ist eine strategische Aufgabe für die gesamte Organisation.
- Unterschiedliche Perspektiven fördern Innovation und Zusammenarbeit.
- Eine inklusive Unternehmenskultur stärkt Motivation, Zugehörigkeit und Potenzialentfaltung.
Das Webinar bot wertvolle Impulse und Praxisbeispiele für Unternehmen, die Vielfalt nachhaltig in ihrer Organisation verankern möchten.
Wir danken für das Interesse und den offenen Austausch!
In Zusammenarbeit mit:
© Charta der Vielfalt e.V.
