Wie sichern wir die Fachkräfte von morgen im Gesundheitswesen? Welche Kompetenzen werden künftig gebraucht? Und welche Rolle spielen neue Aufgabenprofile, internationale Fachkräfte, gute Führung und innovative Ansätze für eine nachhaltige Versorgung?
Mit diesen Fragen beschäftigt sich das Projekt Care for Sustainable Innovation (CSI) im Themenfeld Fachkräftesicherung in der Region Aachen. Ziel ist es, gemeinsam mit Akteur*innen aus Gesundheitsversorgung, Wissenschaft, Bildung, Wirtschaft und regionalen Einrichtungen neue Perspektiven auf die Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Fachkräften zu eröffnen und den Austausch in der Region zu stärken.
Ein wichtiger Baustein war die Fachtagung „Starke Region, starke Fachkräfte: Zukunft der Gesundheitsberufe“, die am 24. Juni 2026 im Innovationszentrum Digitale Medizin der Uniklinik RWTH Aachen stattfand. Im Mittelpunkt standen aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Fachkräftesicherung in der Gesundheitswirtschaft.
Nach der Eröffnung durch Elke Breidenbach, Leiterin Gesundheitswirtschaft beim Region Aachen Zweckverband, gaben zwei Impulsvorträge erste Denkanstöße. Philip Herzer vom Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung am Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V. beleuchtete die Erwartungen und Entscheidungswege junger Menschen und ging der Frage nach, wie Arbeitgeber die kommende Generation für Gesundheitsberufe gewinnen können. Prof. Dr. Manfred Borutta von der KATHO rückte anschließend die Verantwortung von Führungskräften für Ausbildung, Personalentwicklung und langfristige Fachkräftesicherung in den Mittelpunkt.
In einer Podiumsdiskussion mit Dr. Simon Dietz von der GfPS mbH, Rebecca Müller von der Uniklinik RWTH Aachen und Manuela Garbrecht von St. Gereon Seniorendienste gGmbH wurden Recruiting-Strategien, Erfahrungen aus der Praxis und Ansätze zur langfristigen Bindung von Mitarbeitenden diskutiert.
Vier Workshops vertieften zentrale Themen anschließend praxisnah. Dabei ging es unter anderem um neue Befugnisse und Verantwortungsbereiche in der Pflege, die beruflichen Entscheidungswege junger Menschen, wirksame Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung sowie um die erfolgreiche Integration internationaler Fachkräfte.
Die Fachtagung machte deutlich: Fachkräftesicherung hat viele Facetten. Gute Ausbildung und Führung gehören ebenso dazu wie attraktive Arbeitsbedingungen, gezieltes Recruiting, neue Aufgabenprofile, internationale Perspektiven und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Den Blick auf die Fachkräfte von morgen richten
Genau hier setzen auch die CSI Summer Schools an. Sie richten sich insbesondere an Auszubildende, Studierende, Berufseinsteiger*innen und Fachkräfte, die sich mit der Frage beschäftigen möchten, wie die Gesundheitsversorgung der Zukunft gestaltet werden kann.
Was bedeutet Innovation in Pflege, Medizin oder Therapie, wenn Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Mobilität oder Energie eine immer größere Rolle spielen? Welche Kompetenzen werden künftig benötigt? Und wie können unterschiedliche Berufsgruppen und Disziplinen gemeinsam neue Lösungen entwickeln?
Die Teilnehmenden erhalten in interaktiven Workshops Einblicke in aktuelle Entwicklungen der Gesundheitswirtschaft, lernen neue Tätigkeits- und Kompetenzfelder kennen und können eigene Perspektiven und Ideen einbringen.
Die Summer Schools schaffen Räume, in denen unterschiedliche Fachrichtungen aufeinandertreffen und gemeinsam darüber nachdenken, wie eine innovative, nachhaltige und zukunftsfähige Gesundheitsversorgung aussehen kann.
Damit ergänzen sich Fachtagung und Summer Schools innerhalb des CSI-Themenfeldes Fachkräftesicherung: Während die Fachtagung insbesondere die Perspektive von Organisationen, Führungskräften und regionalen Akteur*innen auf Gewinnung und Bindung von Fachkräften in den Mittelpunkt stellt, richten die Summer Schools den Blick gezielt auf die Fachkräfte von morgen und ihre Rolle bei der Transformation des Gesundheitswesens.
So bringt Care for Sustainable Innovation Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen, stärkt die Vernetzung in der Region Aachen und schafft neue Impulse für eine starke und zukunftsfähige Gesundheitswirtschaft.
Sie sind ein Unternehmen, eine Gesundheits- oder Bildungseinrichtung, ein Ausbildungsträger oder eine Schule und können sich vorstellen, ein solches Format gemeinsam mit CSI in Ihrer Einrichtung umzusetzen? Dann sprechen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf neue Partner*innen, Themen und Orte in der Region Aachen und darauf, gemeinsam neue Wege für die Fachkräfte von morgen zu entwickeln.
Care for Sustainable Innovation ist ein Projekt der Partner: Region Aachen Zweckverband (RAZV), Stadt Aachen, StädteRegion Aachen, WFG für den Kreis Heinsberg mbH, Uniklinik RWTH Aachen, RWTH Aachen University, digitalHUB Aachen e.V., MA&T Sell & Partner GmbH, MedLife e.V. und AGIT MBH.
Das Projekt wird realisiert mit finanzieller Unterstützung des Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW und der Europäischen Union (EFRE/JTF).
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Werkzeugmaschinenlabor WZL der RWTH Aachen University, Wirtschaftsförderung Aachen
