lEinen interessanten Abend voller wertvoller Impulse und Einblicke rund um die Beschäftigung von Menschen im Rentenalter durften die Teilnehmenden der Veranstaltung „Erfolgsfaktor Senior Experts: Kompetenz kennt kein Alter. Warum Beschäftigte im Ruhestand ein großes Potenzial zur Deckung der Fachkräftelücke in Ihrem Unternehmen sein können.“ erleben.
Gemeinsam mit der Stadt Aachen und VUV – Vereinigte Unternehmerverbände hat der Region Aachen Zweckverband mit der Regionalagentur zu dieser Veranstaltung eingeladen, die gezeigt hat: Senior Experts können ein gewinnbringender Beitrag zur Fachkräftesicherung sein.
In unserer Diskussion mit Expert*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Beratung ging es um folgende zentrale Fragen:
- Wie können wir das Know-how älterer Fachkräfte gezielt nutzen?
- Welche politischen und steuerlichen Rahmenbedingungen braucht es?
- Wie gelingt die Zusammenarbeit zwischen den Generationen im Unternehmen?
Ein Key Takeaway: Die Beweggründe von Menschen, die auch mit 65 plus noch arbeiten möchten, sind unglaublich vielfältig. Entsprechend bedarf es flexibler Strukturen und Angebote von Politik und Arbeitgeber*innen, um das Arbeiten jenseits der Rente attraktiv und Übergänge möglichst smart zu gestalten. Denn wir können es uns nicht leisten, dass dieses wertvolle Know-how verloren geht.
Moderiert wurde die Veranstaltung von Ulla Thönnissen (Geschäftsführung RAZV).
Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und der Europäischen Union.
