Potenziale nutzen: Durch Quereinstieg, Weiterbildungen und Beratungsangebote dem IT-Fachkräftemangel begegnen

Der digitale Wandel ist ein zentraler Treiber des Strukturwandels im Rheinischen Revier. Mit ihm entstehen neue Geschäftsmodelle und Chancen – und damit wächst auch der Bedarf an qualifizierten Fachkräften, insbesondere in der IT. Dieses Event richtet sich an Geschäftsführende, Teamleitende und Personalverantwortliche von Unternehmen im Rheinischen Revier, die IT-Fachkräfte suchen oder sich über langfristige, nachhaltige Lösungen und Fördermöglichkeiten für ihre Personalstrategie informieren möchten. Gemeinsam schauen wir auf Ansätze, wie Unternehmen dem Fachkräftemangel im Wandel aktiv begegnen können.

Die Regionalagentur im RAZV wird bei dieser Gelegenheit die Teilzeitberufsausbildung als Möglichkeit zum Quereinstieg vorstellen.

Was erwartet Sie?

• Best-Practices und Praxisbeispiele aus der Region, wie Unternehmen IT-Fachkräfte gewinnen und halten.
• Erfolgsgeschichten von Quereinsteigenden, die den Einstieg in die IT geschafft haben und einen wertvollen Beitrag leisten.
• Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten, die Ihre Einstiegsbarrieren senken können
• Teil(-zeit)qualifizierungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Mitarbeitenden.
• Netzwerk aus Weiterbildungsträgern, deren Alumni zu Ihren neuen digitalen Talenten werden können.

Die Veranstaltung bietet Ihnen die Gelegenheit, sich mit anderen Unternehmen zu vernetzen, Erfahrungen auszutauschen und wertvolle Impulse für Ihre Personalstrategie zu gewinnen.

Hybrides Format – Gemeinsam möchten wir Lösungen für die IT-Fachkräftesicherung entwickeln. Sollten Sie nicht vor Ort teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich digital dazuzuschalten.