Kategorie: Arbeit

Zum ersten Mal trat der Runde Tisch Internationale Fachkräfte zusammen. Ziel: regionale Abstimmung zur Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte.

Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf im RAZV präsentiert sich mit Mitgliedern des Kompetenznetzwerks Familienfreundliche Unternehmen am Gemeinschaftsstand. Der RAZV unterstützt die Jobmesse.

Viele engagierte regionale Akteur*innen nahmen an der konstituierenden Sitzung des Netzwerks „Inklusiver Arbeitsmarkt“ am 30. September 2025 teil.

Der Frauen-Business-Tag 2025 war ein voller Erfolg: Beruflich durchstarten, sich weiterentwickeln und wertvolle Kontakte knüpfen in Geilenkirchen.

Mehr als 60 Teilnehmende nutzten die Gelegenheit, beim Job-Speed-Dating direkt mit familienfreundlichen Arbeitgebenden ins Gespräch zu kommen.

In einem Austausch mit Referentin Sonja Müller, RWK konnten Unternehmen Fragen stellen und Impulse erhalten - exklusiv für Mitgliedsunternehmen im Kompetenznetzwerk.

Fördermittelsprechstunde für Unternehmen in der Transformation. Lassen sich sich beraten: 25. September und 30. Oktober, 11-13Uhr, OecherLab.

Am 03.09.2025 hieß es im Rheinischen Feuerwehrmuseum im Kreis Heinsberg wieder „Wer wird Mamas Chef*in?“. Eingeladen waren nicht nur Mütter sondern selbstverständlich auch Väter und Begleitpersonen. Alle die einen beruflichen (Wieder-)Einstieg anstreben waren hier zur richtigen Zeit am richtigen Ort.

Wie gelingt der berufliche Wiedereinstieg nach der Elternzeit? Diese Frage stellen sich viele Mütter – und auch Väter. Antworten bietet das Job-Speed-Dating „Wer wird Mamas Chef*in?“ am Mittwoch, den 03. September 2025, von 9:30 bis 13:00 Uhr im Rheinischen Feuerwehrmuseum in Erkelenz.

In unserem kostenlosen Digital-Workshop der Reihe "Personal im Fokus" zeigen wir am 01.10.2025 die Chancen und Grenzen künstlicher Intelligenz im Personalmanagement auf.