22.05.2026

Austausch und Impulse für mehr Familienfreundlichkeit in der Ideenfabrik

Mitwirkende und Organisatoren „Wirtschaftsfaktor Familienfreundlichkeit“: V. l. oben: A. Hahn, A. Günther, A. Laudage, B. van Megeren, E. Ostermann, K. Heßeler, Dr. O. Stettes; V. l. unten: Chr, Johanny, L. Meyer, Landrat M. Ramers, U. Thönnissen, Chr, Claßen und R. Holtkötter

„Alte Zöpfe abschneiden“, flexibel und mutig über den Tellerrand hinaus sowie auch KI mitdenken – das war die Erkenntnis des Abends! Das Event „Wirtschaftsfaktor Familienfreundlichkeit“ brachte am 21. Mai 2026 viele interessierte Unternehmen und Arbeitsmarktakteur*innen gesamtregional zusammen, um gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Das alljährlich stattfindende Forum des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Region Aachen im RAZV wurde in diesem Jahr gemeinsam mit der Wirtschaftsförderung des Kreises Euskirchen, der Agentur für Arbeit Brühl, der HWK Aachen und der IHK Aachen, dem Jobcenter EU-aktiv sowie weiteren Partner*innen des Kompetenznetzwerks „Familienfreundliche Unternehmen Ihrer Region“ ausgerichtet.

Durch die Veranstaltung führten Birgitt van Megeren und Katja Heßeler vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf im RAZV.

Nach dem Grußwort von Landrat Markus Ramers diskutierten gemeinsam mit ihm, Ulla Thönnissen (Geschäftsführerin RAZV), Astrid Hahn (Geschäftsführerin Jobcenter EU-aktiv) und Ralf Holtkötter (Geschäftsführer Agentur für Arbeit Brühl) in einer Talkrunde über konkrete Unterstützungsangebote für Beschäftigte, die Bedeutung von „New Work“ und die Chancen familienfreundlicher Strukturen für Unternehmen.

Einen fachlichen Impuls lieferte Dr. Oliver Stettes – Institut der deutschen Wirtschaft (IW) Köln, der eindrucksvoll aufzeigte, warum Familienfreundlichkeit heute ein echter Standort- und Wettbewerbsvorteil ist.

Beispiele Guter Praxis aus der Region wurden durch die Netzwerkunternehmen Kloska Autoteile e. K. und NE.W Nordeifel.Werkstätten gGmbH sichtbar.

Ausgezeichnet mit dem Siegel Attraktiver Arbeitgeber und somit für ihr besonders Engagement gewürdigt wurden abschließend die Gemeinde Weilerswist sowie die KMU PROBIOTEC GmbH und Krings + Sieger GmbH aus Düren.

Abgerundet wurde die Veranstaltung durch vielfältige Informations- und Beratungsangebote rund um das Qualitätssiegel „Attraktiver Arbeitgeber“, betriebsnahe Kinderbetreuung und weitere Unterstützungsangebote im Bereich Familienfreundlichkeit. Das alljährliche Forum zeigte einmal mehr, wie wichtig starke Netzwerke und gemeinsames Engagement für eine zukunftsfähige und attraktive Wirtschaftsregion sind.

2027 findet das Event im Kreis Heinsberg statt.

gefördert durch:

Ansprechpartner*in

Katja Elisa Heßeler
Team Kompetenzzentrum Frau und Beruf
+49 241 927 8721-31

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