Wie Unternehmen Menschen mit Behinderung erfolgreich gewinnen, beschäftigen und unterstützen können – und welche Vorteile sich daraus für den Betrieb ergeben
Personal im Fokus – das Forum zur Personalentwicklung mit Impulsen zum strategischen Personalmanagement
Dienstag, 7. Juli 2026
10-12 Uhr
digital via Zoom
Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen zunehmend vor die Herausforderung, neue Potenziale zu erschließen und ihre Personalpolitik zukunftsfähig auszurichten – gerade mit Blick auf Diversity und eine chancengerechte Unternehmenskultur. Dabei rückt auch die Frage in den Fokus, wie die Rekrutierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung gelingen kann – und wie Unternehmen gut mit gesundheitlichen Einschränkungen sowie älter werdenden Belegschaften umgehen können.
Inklusion ist dabei kein „Sonderfall“, sondern ein wichtiger Bestandteil moderner Personalentwicklung. Sie eröffnet Unternehmen neue Perspektiven, stärkt die Vielfalt im Team und kann einen entscheidenden Beitrag zur Fachkräftesicherung leisten.
Im Rahmen unserer Veranstaltungsreihe „Personal im Fokus – Das Forum zur Personalentwicklung“ laden die Regionalagentur Region Aachen und das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Region Aachen im RAZV Führungskräfte, Personalverantwortliche, Geschäftsführende und alle Interessierten herzlich zu einer digitalen Veranstaltung rund um inklusives Recruiting und inklusive Beschäftigung ein.
Ein praxisnaher Impuls von Dr. Christoph Metzler vom Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) gibt Orientierung zu relevanten Rahmenbedingungen, möglichen Unterstützungsangeboten und konkreten Ansätzen für die betriebliche Praxis. Zudem werden die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) als wichtiges regionales Lotsensystem vorgestellt. Im anschließenden Talk berichten die beiden Aachener Unternehmen GEBRA-IT und REWE Reinartz von ihren Erfahrungen und geben Einblicke in die praktische Umsetzung.
Agenda:
- Impuls
Dr. Christoph Metzler, Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA):
„Inklusion: Vom ‚Sonderfall‘ zum betrieblichen Alltag“ - Vorstellung
Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) - Talk mit regionalen Unternehmen
Erfahrungen, Chancen und Praxiseinblicke rund um inklusive Beschäftigung von GEBRA-IT und Rewe Reinartz - Fragen, Austausch und Netzwerken im Plenum
Nutzen Sie die Gelegenheit, Impulse für eine inklusive und zukunftsorientierte Personalpolitik zu erhalten, Unterstützungsangebote kennenzulernen und mit Expert*innen sowie Unternehmen aus der Region ins Gespräch zu kommen.
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.
In Kooperation mit:
Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und der Europäischen Union.
Bitte melden Sie sich über das nachstehende Online-Formular zur Veranstaltung an:
