Geht doch! – Bei WOTAX gelingt die Vereinbarkeit von Familie & Beruf!
Ihrem Leitsatz und dem Anspruch mit Vertrauen, Leidenschaft und Können den Erfolg der Mandanten zu befördern und diese Philosophie stets auf alle Mitarbeiter und Stakeholder zu übertragen, ist sich die WOTAX bis heute treu geblieben. Nur mit dem Rückhalt des Partners und der Familie, kann Mann oder Frau im Berufsalltag Vollgas geben. Daher trägt WOTAX Sorge, dass ein entsprechender Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben erfolgt und die Mitarbeiter als Team täglich ihr Bestes geben. Ein gesunder Forderungs- und Förderungsgedanke begleitet sowohl die Personalführung als auch das betriebliche Miteinander. Flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. Teilzeit), freie Mitarbeiterschaft, mobile Arbeitsplätze, Arbeitszeitkonten, Sonderurlaub (Karneval, CHIO) sind im Hause WOTAX längst gern gelebte Praxis. Beschäftigte mit Pflege- oder Betreuungsaufgaben erhalten in Notfallsituationen individuelle Lösungen. Seit ihrer Gründung 1979 ist die Beratungsgesellschaft zudem weit über die Maße im Ausbildungswesen tätig, engagiert sich in Dozentenwesen wie Ehrenamt und fördert damit aktiv den Nachwuchs im Berufsstand.
