Der Wasserverband Eifel-Rur (WVER) ist verantwortlich für die Lebensgrundlage der Region: unsere Gewässer. Sie versorgen Menschen mit Trink- und die Wirtschaft mit Produktionswasser. Als Lebensraum für Pflanzen und Tiere spielen sie eine wichtige Rolle beim Erhalt der biologischen Vielfalt. Ebenso dienen sie der Erholung und dem Tourismus. Der WVER bringt Schutz und Nutzung der Gewässer in Einklang. Unser Anspruch: Attraktive Flusslandschaften mit intaktem Wasserkreislauf schaffen und erhalten – stets unter Wahrung der Interessen von Mensch und Wirtschaft. So gestalten wir mit großem Engagement die Lebenswelt der BürgerInnen unserer Region.
Familienfreundlichkeit liegt uns am Herzen:
Der WVER möchte ein attraktiver Arbeitgeber sein, indem er den gesellschaftlich und politisch geprägten Erwartungen und Bedürfnissen an die Lebens- und Arbeitswirklichkeit von Frauen und Männern gerecht wird.
Ein Stützpfeiler dieses Ansatzes ist, den MitarbeiterInnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern: So ermöglicht der WVER flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Modelle und mobiles Arbeiten. Auch der Wiedereinstieg nach der Babypause oder Pflegezeit wird möglichst leicht gemacht, indem die MitarbeiterInnen – wann immer möglich – wieder auf ihrer vorherigen Stelle eingesetzt werden. In einem kindgerecht eingerichteten Eltern-Kind-Büro können Eltern zudem mit dem Kind arbeiten. Unser Ziel ist erreicht, wenn bei nahezu Vollzeitbeschäftigung für alle Geschlechter die Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglich ist und gleichzeitig Altersarmut vermieden wird.
