Wir setzten uns für Familienfreundlichkeit ein und haben schon einige familienbewusste Maßnahmen umgesetzt. Korr bietet flexible Arbeitszeiten und unterstützt die Mitarbeitenden beispielsweise auch während der Elternzeit. Unsere Maßnahmen umfassen auch flexible Lösungen für Notfälle und die Möglichkeit, Kinder zur Arbeit mitzubringen. In unserer Unternehmenskultur fördern wir familienbewusstes Führungsverhalten und ermöglichen Teilzeitkarrieren, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen.
„Als Familienunternehmen steht Korr für Familienfreundlichkeit und eine inklusive Unternehmenskultur. Wir verstehen, dass unsere Mitarbeiter nicht nur Arbeitskräfte, sondern auch Eltern, Partner und Familienmitglieder sind. Daher streben wir danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Balance zwischen Beruf und Privatleben unterstützt und fördert“
Olaf Korr, Geschäftsleitung Korr GmbH
