"Wer wird Mamas Chef*in?
Diese Frage stellte sich in diesem Jahr in den Kreisen Düren, Euskirchen und Heinsberg sowie in der Stadt und Städteregion Aachen bei dem Job-Speed-Dating der besonderen Art mit Kind.
Los ging es im April im Bubenheimer Spieleland im Kreis Düren. Denn das besondere an unserem Recruiting-Format „Wer wird Mamas Chef*in?“ ist, dass dieses an besonders kinderfreundliche Orten stattfindet. So haben über 30 Kinder ihre Mütter zu Bewerbungsgesprächen mit rund sieben Unternehmen aus der Region begleitet.
Das besondere in diesem Jahr: Neben den Austeller*innen, den Müttern und auch Vätern, die den Wiedereinstieg in den beruf planen, sowie den Kooperationspartner*innen der Veranstaltung, war auch die WDR Lokalzeit Aachen und RTL West mit einem Kamera-Team vor Ort. Die positive Berichterstattung zu unserer Arbeit hat uns ganz besonders gefreut. Den Beitrag der WDR Lokalzeit Aachen mit dem anschließenden Studiogespräch mit Hannah Offermanns, Organisatorin aus dem Kompetenzzentrum frau und Beruf können Sie sich hier bei Interesse nochmal anschauen.
Das nächste Job-Speed-Dating fand im Mai im Hugodrom im Kreis Euskirchen statt und stieß auch hier auf großen Anklang! Rund 94 Teilnehmende und 12 Kleine und Mittelständische Unternehmen (KMU) waren vor Ort. Die Kleinsten kamen natürlich auch hier wieder voll auf ihre Kosten!
Im September hieß es dann im Feuerwehrmuseum im Kreis Heinsberg „Wer wird Mamas Chef*in?“. Landrat Stephan Pusch, begrüßte die Teilnehmenden und wählte seine Worte passend zur Umgebung. Es brenne bei den Unternehmen, auch wenn wir in wirtschaftlich heraufordernden Zeiten leben. Er verdeutlichte wie wichtig das Fachkräftepotential von Wiedereinsteigenden ist und wie wichtig diese im Hinblick des Fachkräftemangels sind.
Zu guter letzte hat das Format 2025 ebenfalls im September in Rocolinos Kinderwelt in Eschweiler stattgefunden. Über 60 Frauen und Mütter aus der Stadt und StädteRegion Aachen freuten sich über den Austausch mit den teilnehmenden Unternehmen und diese zogen ebenfalls eine positive Bilanz.
Auch Birgitt van Megeren, Leiterin des Kompetenzzentrums Frau und Beruf und Hannah Offermanns ebenfalls aus dem Kompetenzzentrum freuten sich über vier positive Veranstaltungen.
Nach dem ersten Kennenlernen berichteten viele Unternehmen, dass sie Bewerber*innen zu weiteren Vorstellungsgesprächen eingeladen haben. Diese endeten für einige mit dem Abschluss eines Arbeitsvertrags und damit mit dem Wiedereinstieg ins Berufsleben.
Wir bedanken uns herzlich bei unseren Kooperationspartner*innen!
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