Rodríguez Pardo & Assocs // Online, 09:00 – 15:30 UHR
Feedback-Kultur
Obwohl das Geben und Empfangen von Feedback eine der schnellsten und effizientesten Möglichkeiten ist, sich als Person und im Beruf zu verbessern, finden es viele von uns schwierig. Es ist definitiv eine Fähigkeit, die im Laufe der Zeit entwickelt werden muss.
In diesem Workshop vermitteln wir Prinzipien, geben Ihnen einen Prozess und Methoden an die Hand, mit denen Sie Ihre Feedback-Fähigkeiten verbessern können, und geben Ihnen die Möglichkeit, Feedback mit Selbstbewusstsein zu geben. Sie werden feststellen, dass es für viele Ihrer Beobachtungen und Intuitionen zum Thema Feedback eine wissenschaftliche Grundlage gibt – z.B. dass es schwierig ist, richtig Feedback zu geben, dass Menschen es nicht mögen und vieles mehr. Es wird Sie beruhigen, wenn Sie lernen, wie Sie diese Schwierigkeiten überwinden können. Wir werden Übungen mit realen und fiktiven Ereignissen durchführen.
Das erwartet Sie
- Wenn Sie ein Manager, eine Führungskraft, ein Change Agent, ein agiler Coach oder jemand sind, der diese Verantwortung übernehmen möchte, werden Sie auch speziell lernen, wie negatives Feedback stärker gewichtet wird als positives und wie positives Feedback Verhaltensweisen wie Kreativität und Teamarbeit fördern kann.
Diese lokale Aktion ist besonders geeignet für alle, die …
- Manager und Führungskräfte, die sich für die Förderung einer Feedbackkultur einsetzen.
- Facilitator, Scrum Master, Coaches, People Manager und jeder, der an der Entwicklung von individuellen Kompetenzen, Motivation und Teamzusammenarbeit beteiligt ist.
- Teamleiter, Projektmanager, Product Owner, Produktmanager und jeder, der innovativ an der Ausrichtung der Feedbackkultur mitwirkt.
Jeder, der daran interessiert ist, herauszufinden, wie wir eine Feedbackkultur entwickeln können.
Termin: 12. März 2021, von 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr
Teilnahmegebühr (inkl. Mwst.): 535,50 €
Anmeldung über: training@rodriguezpardo.com
Anmeldeschluss: 5. März 2021
Termin
12. März 2021
09:00 – 15:30 Uhr
via Zoom
Ansprechpartner*in
