Zukunftsfähig mit familienfreundlicher Personalpolitik

Die Vereinbarkeit von familiären Verpflichtungen und dem normalen Arbeitsleben stellt nach wie vor für viele Frauen eine große Herausforderung dar. Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld erleichtert vieles und trägt maßgeblich zur Attraktivität von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern bei.

Wir machen uns für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld stark und helfen Unternehmen bei ihren Bemühungen, es zu realisieren. Bei uns finden Unternehmen Unterstützung, wenn sie das Qualitätssiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber anstreben oder sich generell strategisch mit Blick auf eine familienfreundliche Personalpolitik aufstellen möchten. Um die vielen Ideen und Ansätze für eine familienfreundliche Personalpolitik in der gesamten Region Aachen stärker miteinander zu vernetzen, initiierten wir gemeinsam mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren das Kompetenznetzwerk „Familienfreundliche Unternehmen Ihrer Region“.

Weitere Informationen zum Kompetenzzentrum Frau und Beruf Region Aachen finden Sie unter:

Nachbericht

Familienfreundlichkeit als Markenzeichen der Region

Am 20. November wurden im Rahmen der Veranstaltung Wirtschaftsfaktor Familienfreundlichkeit Arbeitgeber*innen mit dem Bertelsmann Siegel Familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.

Beratung

Sprechen Sie uns gerne an!

Wir zeigen Ihnen, wie eine betrieblich gestützte Kinderbetreuung aussehen kann, vermitteln Ansprechpartner oder beantworten Ihre Fragen rund um das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Beratung

Ist Ihr Unternehmen schon FIT FÜR FAMILIE?

In einem vertraulichen Einzelcoaching für Personalverantwortliche, Führungskräfte oder Inhaberinnen und Inhaber von KMU wird mithilfe des „Quick Checks Familienfreundlichkeit“ eine erste Standortbestimmung für Ihr Unternehmen vorgenommen.

Beratung

Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Machen auch Sie familienfreundliche und lebensphasenorientierte Personalpolitik zum Aushängeschild Ihres Unternehmens!

Region Aachen
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