Karriereentwicklung

Chefinnen gesucht!

Nach wie vor finden sich deutlich weniger Frauen in Führungspositionen, und das bei mitunter gleicher oder besserer Qualifikation. Der Anteil der Frauen in Führungspositionen ist noch immer abhängig von der Größe und der Branche des Unternehmens.

Wir möchten die Aufstiegschancen für gut ausgebildete Frauen in der Region Aachen verbessern und die jungen Akademikerinnen bei der Karriereentwicklung unterstützen und begleiten. Wir koordinieren und begleiten gezielte Fördermaßnahmen, Projekte und Veranstaltungen und unterstützen den Austausch zwischen den Frauen sowie den Unternehmen.